AXA Mandiri Financial
Service PT. AXA Mandiri
Financial Services (AXA Mandiri) “Best Life Insurance 2011 (kategori Asuransi
Jiwa Aset di atas 5 Trilliun – 10 Trilliun)” merupakan perusahaan patungan
antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan AXA Group. AXA Mandiri didukung oleh
lebih dari 1.700 Financial Advisor yang di tempatkan di cabang-cabang Bank
Mandiri serta perusahaan-perusahaan anak Bank Mandiri lainnya untuk melayani
nasabah di seluruh Indonesia. Kami mengajak Anda para professional muda untuk
bergabung bersama AXA Mandiri sebagai :
Financial Advisor (Area Lampung)
(Lampung)
(Lampung)
Requirements:
- Pria / Wanita, usia 21 – 35 tahun
- Tinggi Badan minimal 155 cm (Wanita) dan 165 cm (Pria)
- Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
- Berpenampilan menarik, rapi dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai sales
- Terbuka kesempatan untuk penempatan di Area Lampung dan sekitarnya
Paket Remunerasi &
Benefit :
• Tunjangan dasar setiap bulan
• Komisi bulanan tidak terbatas
• Bonus Quartalan
• Bonus Tahunan
• Asuransi Kesehatan
• Kesempatan karir terbuka luas
• Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri
• Training bersertifikat dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy (Bancassurance Academy pertama di Asia Tenggara)
For registered JobStreet.com users, apply online or via sms by typing "JSA(spasi) APPLY(spasi) (JobCode)" and send to (9333)
• Tunjangan dasar setiap bulan
• Komisi bulanan tidak terbatas
• Bonus Quartalan
• Bonus Tahunan
• Asuransi Kesehatan
• Kesempatan karir terbuka luas
• Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri
• Training bersertifikat dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy (Bancassurance Academy pertama di Asia Tenggara)
For registered JobStreet.com users, apply online or via sms by typing "JSA(spasi) APPLY(spasi) (JobCode)" and send to (9333)
PT AXA Mandiri Financial Services
Sales Recruitment Department
AXA Tower 8th Floor
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan City. Jakarta 12940
Email: recruitment@axa-mandiri.co.id
No comments:
Post a Comment